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丁振国一行赴福汉木业调研工作

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-02-12 19:44:45    浏览次数:3221    评论:0
导读

2月11日,联投集团党委委员、副总经理丁振国、人力资源部部长黄敏赴福汉木业开展节后调研,联投集团总规划师、福汉木业党委书记、董事长胡丹兵主持会议。福汉木业党委委员、常务副总经理陈瞻就公司春节期间安全生产情况、2019年重点工作安排和经营思路做工作汇报。图:丁振国一行赴福汉木业调研工作丁振国对福汉木业在生产

2月11日,联投集团党委委员、副总经理丁振国、人力资源部部长黄敏赴福汉木业开展节后调研,联投集团总规划师、福汉木业党委书记、董事长胡丹兵主持会议。福汉木业党委委员、常务副总经理陈瞻就公司春节期间安全生产情况、2019年重点工作安排和经营思路做工作汇报。

丁振国一行赴福汉木业调研工作

图:丁振国一行赴福汉木业调研工作

丁振国对福汉木业在生产经营方面取得的成绩表示肯定,要求公司经营班子按照2019年既定经营工作目标稳步推进各项工作,确保责任到人,措施到位,落地见效。他强调,2019年福汉木业要重点聚焦主业,抓好新旧动能转换,在提质增效上下功夫,真正实现企业高质量发展:一是发挥传统绿色建材产业的行业领先优势,继续做精做优;二是将新材料、绿建等新业务板块作为新的利润增长极,打造成公司核心竞争力;三是客观评估公司实际情况,做到消化不良资产、盘活存量资源、实现减费增效;四是建立全新的管理机制,即市场化的管理机制、市场化的薪酬体系和市场化的用人机制;五是加强基层党建、党风廉政工作和人才队伍建设,把好政治方向、提高政治站位,重点提升经营班子的能力建设,在人才队伍“招进来、留得住、用得好”上下功夫。

黄敏针对人力资源相关工作提出具体意见和建议,希望公司围绕主业打造核心竞争力,重点做好专业人才引进、人才培养、薪酬机制优化等工作,为企业发展提供坚实的人才支持。

福汉木业经营班子、各部门、各二级公司负责人参加座谈会。

 
(文/小编)
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