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强体系 精管理 促提升|云峰莫干山开展三体系知识专项培训

放大字体  缩小字体 发布日期:2026-04-19 11:17:31    浏览次数:90
导读

为进一步强化企业标准化管理水平,提升核心岗位人员体系认知与执行能力,4月17日-18日,云峰莫干山举办三体系知识专项培训。本次培训特邀资深实战管理顾问付学固老师亲临授课,公司本部部门负责人、子公司相关负责人、车间主任及体系专员等骨干人员参训,以体系赋能管理、以标准驱动提质,助力企业高质量发展。 凝心聚力 夯

为进一步强化企业标准化管理水平,提升核心岗位人员体系认知与执行能力,4月17日-18日,云峰莫干山举办三体系知识专项培训。本次培训特邀资深实战管理顾问付学固老师亲临授课,公司本部部门负责人、子公司相关负责人、车间主任及体系专员等骨干人员参训,以体系赋能管理、以标准驱动提质,助力企业高质量发展。

凝心聚力 夯实管理基础

培训启动阶段,云峰莫干山家居研究院副院长姚悦伟作动员讲话。他表示,本次三体系培训旨在全面提升参训人员的综合管理能力,希望全体学员认真学习、深入领会,真正把培训所学运用到实际工作中,做到学以致用、用以促效,以更强的专业能力与规范意识支撑公司高效运营。

本次培训覆盖质量管理、环境管理、职业健康安全管理三大核心体系,面向关键管理岗位与体系执行人员,旨在打通标准落地“最后一公里”,让管理更规范、运营更高效。

专家授课 精准解读标准

本次培训特邀付学固老师主讲。付老师拥有二十余年企业实战经验、十年专业咨询培训经验,具备CCAA注册审核员、碳核查员、MTP高级培训师等多重资质,服务过中粮、中车、公牛集团等三百余家知名单位,课程实战性强、通俗易懂。

培训中,付老师围绕ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系标准展开系统讲解。他生动指出,各类ISO体系本质就是工作中的实用工具,核心是实现标准化、统一化管理。同时以手机产品迭代为例,说明企业发展既要坚守品质底线,也要不断超越需求、持续升级,让参训人员深刻理解体系建设的价值与意义。

学用结合 赋能标准落地


培训采用“理论精讲+案例解析+现场互动”的方式,内容紧贴企业生产运营实际。付老师立足企业管理痛点,将体系标准与日常工作场景紧密结合,重点讲解体系落地方法、执行要点与常见问题,帮助学员跳出“重认证、轻应用”的误区,树立“以体系优流程、以标准提效率”的正确理念。

参训人员专注听讲、积极交流,结合岗位实际提问探讨,现场学习氛围浓厚。大家纷纷表示,此次培训内容务实、干货满满,有效厘清了体系认知,掌握了可直接应用的工作方法,为后续规范开展工作打下坚实基础。

体系立则管理强,标准行则发展远。此次三体系培训,是云峰莫干山强化内部管理、夯实大国品牌根基的重要举措。未来,公司将持续深化体系建设与应用,把培训成果转化为发展动能,以标准化、规范化、精细化管理,不断擦亮大国品牌底色,以更优品质、更强实力守护亿万家庭美好家居生活。

 
(文/小编)
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