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板材人 | 35岁的他,总喜欢冲在一线

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-09-13 10:58:40    作者:鲁丽木业    浏览次数:41
导读

走进崔震江的办公室,他双目专注,透过电脑屏幕正一项项核查生产进度的文件,这是他日常工作里较为轻松的内容,因为其余时间他总是奔波在车间的生产一线。 35岁的崔震江是地地道道的农村人,谈起小时候对家里的印象,他说最深刻的是一个字:穷!“当时身为教师的父亲每月并不能领取多少工资,家里有大棚,每到放假的时候,

走进崔震江的办公室,他双目专注,透过电脑屏幕正一项项核查生产进度的文件,这是他日常工作里较为轻松的内容,因为其余时间他总是奔波在车间的生产一线。

35岁的崔震江是地地道道的农村人,谈起小时候对家里的印象,他说最深刻的是一个字:穷!“当时身为教师的父亲每月并不能领取多少工资,家里有大棚,每到放假的时候,母亲都会带着我去大棚里‘上班’,颇有一种‘晨兴理荒秽,带月荷锄归’的感觉。”对于那时候的崔震江来说,顶着个大太阳在接近40度的大棚里面,确实是一种煎熬。

人们都说,父母是孩子最好的老师,“踏实做人,勤恳做事”正是崔震江的父母教给他做人的道理。同时,这种“勤恳做事”的态度也深深印刻在了他的骨子里,2006年高中毕业后,他选择早早地帮父母分担生活的艰辛。

当正式地进入社会之后,他才发现什么叫“书到用时方恨少,事非经过不知难”。他说:“刚刚高中毕业的我,总觉得可以闯出一片天地,能帮家里分担一点,但实际上是啥也不会,只能通过不断地学习来提升自己。”

2017年,从老胶合板厂来到了鲁丽木业产业园,期间负责车间生产、调度、环保整改。“身为党员,就要能吃苦,有担当,在车间生产一线,我也总是冲锋在前,以身作则。”虽然他在木业工作的时间只有短短五年,但他通过勤奋好学的工作态度,很快就得到领导的赏识。

当问到他如何带领一个团队的时候,崔震江说:“身为一名车间管理者,在带领一个团队的时候,自己本身更要保持一个冲劲,才能带领车间员工一起前进。我一直相信一句话,那就是‘以身作则胜过口头训诲’。”正因如此,在每一项工作中,他都这么要求自己,他积极的投身于工作中去,在车间的评比中,他带领的团队每次都会得到评比第一,车间的产量更是有着突破性的进展。

崔震江的敬业不是说出来的,而是与身边的同事并肩作战,实打实干出来的,周围的同事都是打心底里服他,他也以身作则为同事们树立了好榜样。“当自己能协调管理好一个团队的时候,是非常有成就感的,用自身去感染他们,对待员工决不能只拿制度去压人,团结就是力量,只有我们心齐了,大家才能有劲都往一处使。”崔震江说道。

回顾这些年的经历,崔震江深感自己不足之处还有很多,竞聘车间副主任后,对于管理能力方面还需要进一步地学习精进,像是生产工艺这类的,也是自己的短板。“一年之内让自己沉淀下来,利用业余时间自学管理学相关知识,将知识再学以致用,把车间的管理和生产工艺再完善一下,不断努力、取长补短,争取做到更好。”崔震江说道。

多年来,崔震江为了铸造自己的事业,苦干实干、无私奉献,凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神,深深的感染和激励着身边的每一位同事,起到了模范带头的作用,在平凡的岗位上始终坚持着自己的信仰和追求。

 
(文/鲁丽木业)
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