二维码

板材网

扫一扫关注

中国板材网微信
当前位置: 首页 » 行业资讯 » 品牌动态 » 正文

凝心聚力 砥砺前行 | 升华云峰2021年度工作总结暨表彰会议隆重召开

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-01-26 20:22:03    浏览次数:3270
导读

一元复始,万象更新。2022年1月24日,升华云峰2021年度工作总结暨表彰会议隆重召开。升华云峰董事长顾水祥携公司高管层领导、子公司领导及优秀员工代表齐聚一堂,共襄盛会。会议回顾总结了升华云峰2021年度的各项工作,并提出2022年的发展目标和战略举措,共同迈向全新的征程! 全新的一年,全新的经营目标。会上,升华云峰

一元复始,万象更新。2022年1月24日,升华云峰2021年度工作总结暨表彰会议隆重召开。升华云峰董事长顾水祥携公司高管层领导、子公司领导及优秀员工代表齐聚一堂,共襄盛会。会议回顾总结了升华云峰2021年度的各项工作,并提出2022年的发展目标和战略举措,共同迈向全新的征程!



全新的一年,全新的经营目标。会上,升华云峰财务总监陈剑先生讲解了2022年经营业绩考核有关内容,让大家对新一年的目标有了更清晰的认知。未来,全体升华云峰人将围绕2022年的新目标,共同拼搏进取,力争将升华云峰打造成行业领军企业。

升华云峰财务总监陈剑

面对新的挑战,公司高管及各子公司/事业部总经理分别签署《2022年度经营业绩责任书》,立誓将带领团队全力冲刺。







随后,升华云峰各子公司负责人分别上台做工作总结及表态性发言,就各负责子公司2021年的经营情况、工作内容做详细汇报,同时重点规划了2022年的工作计划与业绩目标,并郑重承诺将保质保量完成任务,不仅要实现目标,更要突破目标!

营销公司总经理姜全建

家居公司总经理赵忠庆

地板公司副总经理付珏杰

科技木公司总经理施红良

工程总经理唐远明

费县总经理梁琦

>>


升华云峰的成就与荣耀,离不开每一位员工的努力与付出。在2021年,有一批优秀代表,以榜样的力量影响着升华云峰人,在平凡的岗位上创造了不平凡的成绩。表彰会上,公司为2021年度优秀员工、优秀党员、优秀团队、优秀子公司进行了颁奖。

优秀子公司

优秀团队

优秀党员

2021年度优秀员工

2021年度优秀员工

紧接着,优秀员工代表沈峰、优秀党员代表沈来斌,优秀团队代表顾建良分别发表了获奖感言,表示:未来,将继续传承并弘扬云峰精神,做好先锋带头模范作用,不畏惧困境,迎难而上,谱写属于升华云峰的新篇章!

优秀党员代表沈峰

优秀团队代表沈来斌

优秀员工代表顾建良


光阴如梭,一年时间转瞬间成为历史。升华云峰总经理赵建忠发表了2021年工作总结暨2022年工作规划报告,肯定了全体升华云峰人的奋斗与付出。根据2021年主要经营目标完成情况,赵总客观剖析了各分公司在经营过程中重点工作的完成情况,并针对存在的问题与不足进行了具体的战略部署。

升华云峰总经理赵建忠

百舸争流,千帆竞发。各子公司/事业部必须做到规范经营,必须要做到有质量的提升及有效益的增长。为此,赵总通过“十二个加强”指明了新一年的工作方向,分别为:

加强创新意识、推新品;加强服务意识、提责任;加强成本意识、提效率;加强渠道意识、拓市场;加强大商意识、树标杆;加强质量意识、树根基;加强品牌意识、攻高地;加强学习意识、提能力;加强协作意识、创新高;加强人才意识、添活力;加强项目意识、谋发展;加强防疫意识、不添乱。

同时,赵总指出全体升华云峰人应团结一心,目标一致,以市场导向求发展,不盲目、不自大,虚心向标杆企业学习。会议最后,升华云峰董事长顾水祥进行了总结讲话,他指出:2021年是升华云峰的“变革元年”,在今后的发展过程中,我们一定要“保持战略定力和耐心”,将学到的方法“长”在自己身上,不断迭代自身的战略能力和组织能力,通过变革一次一次穿越周期,迎来企业新的生命和增长。

升华云峰董事长顾水祥

2022年是升华云峰的关键年,是市场的“大考”之年,更是升华云峰上市的“决胜”之年。新的一年,将面临更加严峻复杂的行业形势,身处更加艰难困苦的竞争环境。对此,顾董也提出了2022年的三大工作期望:

一是要加强学习,努力应用创造性的新思维、新方法来工作。二是要做自我批判和自我反省,千万不要自我感觉良好。三是艰苦奋斗,树立目标,以习总书记的贺词“踔厉奋发、笃行不怠”为纲,树立成为行业第一的目标。

律回春晖渐,万象始更新。随着升华云峰2021年度工作总结暨表彰会议圆满结束,属于2022年的发令枪和冲锋号正式打响!汗水与泪水铺就前进的道路,信心与勇气铸就不朽的荣耀,相信在全体升华云峰人的共同努力下,定能战胜新的征程与挑战,成就更辉煌灿烂的未来!

 
(文/小编)
免责声明
• 
本文为小编原创作品,作者: 小编。未经授权,严禁转载。转载请注明原文出处。本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,[email protected]
 

(c)2013-2021 沭阳力邦网络科技有限公司 BANCAIWANG.CN SYSTEM All Rights Reserved. 苏ICP备17033126号